Fases de uma Sessão de Formação

Introdução:

- sintetisar os conteúdos da sessão anterior;
- comunicar aos formandos os objectivos da sessão;
- motivar para a sessão;
- criar no formando a necessidade de aprender.

Desenvolvimento:

- atender à hierarquização da informação;
- reforçar os tópicos essenciais;
- resumir com regularidade;
- prestar atenção à comunicação não verbal

Conclusão:

- responder à questão " em que medida os objectivos propostos foram alcançados"?
- processo transversal a toda a formaçaõ;
- sistema permanente de observação.